Утверждаю:

Министр спорта, туризма

и молодежной политики

Красноярского края

_____________С.Н.Гуров

«____» _________ 2008 г.

 

Регламент министерства спорта, туризма

и молодежной политики Красноярского края

I. Общие положения

 

1.1. Настоящий Регламент министерства спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края (далее - Регламент) в соответствии с Конституцией Российской Федерации, иными федеральными законами, Уставом Красноярского края, иными краевыми законами, правовыми актами Губернатора края и Правительства края, постановлением Правительства края от 9 сентября 2008 г. N 81-п "Об утверждении положения о министерстве спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края»" (далее - Положение о Министерстве), устанавливает правила организации деятельности министерства спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края (далее – Министерство) по реализации его функций и полномочий, в том числе общие правила организации взаимодействия Министерства с органами исполнительной власти края.

1.2. Полномочия Министерства определяются Губернатором края и Правительством края.

Министерство является органом исполнительной власти края, осуществляющим функции по осуществлению государственной политики, нормативному правовому регулированию, оказанию государственных услуг и управлению государственным имуществом в сфере физической культуры, спорта, туризма и молодежной политики.

1.3. Руководство деятельностью Министерства осуществляет Правительство края.

При осуществлении своих функций и полномочий Министерства непосредственно взаимодействует с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов РФ, органами государственной власти края, органами местного самоуправления, учреждениями, предприятиями и иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию Министерства.

Взаимодействие Министерства с органами исполнительной власти края при осуществлении согласованных действий по реализации отдельных государственных функций и оказанию государственных услуг, включая образование координационных и совещательных органов, осуществляется в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Губернатора края, Правительства края, а также согласованными или совместными актами Министерства с иными органами исполнительной власти края, руководство деятельностью которых осуществляет Губернатор края или Правительство края.

Организация работы в Министерстве осуществляется Министром спорта, туризма и молодежной политики (далее - Министр).

 

Структура и штатное расписание Министерства

 

1.4. Структура и штатное расписание Министерства утверждаются Министром в пределах фонда оплаты труда и численности, установленных Правительством края, и с учетом Закона Красноярского края от 10.07.2008 № 6-1952 «О реестре должностей государственной гражданской службы Красноярского края».

1.5. Структура Министерства включает Министра, его заместителей и структурные подразделения по основным направлениям деятельности - отделы.

В штатное расписание отделов включаются должности государственной гражданской службы категорий "руководители", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" и могут включаться наряду с ними должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы.

1.6. Сферы деятельности и компетенция отделов определяются в положениях об отделах, утверждаемых Министром.

1.7. Министр, а также наделенные соответствующими полномочиями заместители Министра могут заключать трудовые договоры с работниками, выполняющими функции, деятельность которых не является государственной гражданской службой, численность которых не входит в утверждаемую Правительством края численность аппарата Министерства.

 

Полномочия руководителей в Министерстве

 

1.8. Министр организует работу Министерства и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство функций, а также за реализацию государственной политики в областях физической культуры, спорта, туризма и молодежной политики, представляет Министерство в отношениях с другими органами государственной власти, гражданами и организациями, подписывает от имени Министерства договоры и другие документы правового характера, а также осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации.

1.9. Заместители Министра представляют Министерство по отдельным вопросам сферы его деятельности, организуют и координируют осуществление функций Министерства в соответствии с настоящим Регламентом, распределением обязанностей между заместителями Министра (далее - распределение обязанностей), а также поручениями Министра.

В соответствии с распределением обязанностей заместители Министра (в случае предоставления им соответствующих полномочий) могут по отдельным вопросам организации деятельности Министерства издавать приказы Министерства, а также на основании выданных Министром доверенностей подписывать от имени Министерства договоры и другие гражданско-правовые и финансовые документы.

1.10. В приказе о распределении обязанностей указываются:

сферы ведения и полномочия каждого заместителя Министра;

отделы и подведомственные организации, координацию и контроль деятельности которых осуществляет каждый заместитель Министра;

исключительные полномочия Министра;

схема временного исполнения обязанностей руководства Министерством на время их отсутствия в связи с болезнью, отпуском или командировкой.

1.11. Заместители Министра в соответствии с распределением обязанностей:

взаимодействуют (в том числе ведут переписку) с федеральными органами исполнительной власти, другими органами государственной власти и местного самоуправления, гражданами и организациями, а также подразделениями Министерства;

координируют и контролируют работу отделов, дают поручения начальникам отделов;

взаимодействуют (в том числе дают поручения) с подведомственными организациями;

проводят совещания с представителями органов государственной власти и местного самоуправления, а также иных организаций;

рассматривают поступившие в Министерства обращения;

рассматривают и визируют проекты документов, представляемых на подпись Министру;

согласовывают проекты нормативных правовых актов и другие документы, а в случаях, установленных законодательством Российской Федерации и Красноярского края, подписывают заключения на них;

осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Красноярского края, настоящим Регламентом и приказами Министерства.

1.12. В случае временного отсутствия заместителя Министра исполнение отдельных его полномочий может быть приказом возложено на начальника отдела.

1.13. Начальник отдела представляет Министерство в соответствии с полномочиями, установленными в настоящем Регламенте, положении об отделе, должностном регламенте, а также на основании отдельных письменных поручений Министра и его заместителей.

1.14. Начальник отдела:

осуществляет непосредственное руководство отделом, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел функций и полномочий, а также состояние исполнительской дисциплины;

взаимодействует с отделами Министерства;

взаимодействует с находящимися в ведении Министерства организациями, а также со структурными подразделениями других органов исполнительной власти;

обеспечивает подготовку в установленном порядке проектов актов и других документов Министерства;

обеспечивает рассмотрение поступивших обращений, проектов актов и других документов, а также подготовку заключений на них;

обеспечивает рассмотрение, подготовку и согласовывает проекты ответов на индивидуальные и коллективные обращения граждан и организаций;

обеспечивает подготовку в установленном порядке для направления в Правительство края проектов актов, по которым требуется решение Правительства края;

определяет обязанности сотрудников отдела;

представляет предложения о назначении на должность и об освобождении от должности, о временном исполнении обязанностей, о повышении квалификации, поощрении сотрудников отдела и наложении на них взысканий;

проводит совещания с представителями органов исполнительной власти и местного самоуправления, иных организаций по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности;

осуществляет иные функции, устанавливаемые настоящим Регламентом, положением об отделе и поручениями Министра (его заместителя в соответствии с распределением обязанностей).

1.15. При необходимости, на период временного отсутствия в связи с болезнью, отпуском, командировкой заместителя Министра, начальник отдела приказом Министерства определяется исполняющий обязанности временно отсутствующего должностного лица.

В приказе об исполнении обязанностей указываются причины временного исполнения полномочий и должностных обязанностей, срок исполнения обязанностей, ограничения по исполнению полномочий (при наличии).

 

Административные регламенты и стандарты государственных услуг

 

1.16. Министерство в порядке и сроки, устанавливаемые Правительством края, организует разработку административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг.

Административные регламенты исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг устанавливают административные процедуры, обеспечивающие осуществление функций Министерства, эффективную работу его отделов и должностных лиц, обеспечение прав граждан.

1.17. Министерство разрабатывает и утверждает перечень государственных услуг, а также обеспечивают его опубликование.

1.18. Предоставление государственных услуг осуществляется на основе стандартов государственных услуг, обеспечивающих необходимый уровень их качества и доступности. До утверждения в установленном порядке стандарта государственной услуги ее предоставление осуществляется на основе требований, установленных законодательством Российской Федерации и Красноярского края.

 

 

II. Порядок планирования и организации работы Министерства

Формирование планов и показателей деятельности

 

2.1. Планирование работы Министерства по основным направлениям деятельности осуществляется на основе программы социально-экономического развития Красноярского края и ведомственных целевых программ.

2.2. Для обоснования своих планов и показателей деятельности Министерство разрабатывает прогнозы и стратегию развития установленных сфер деятельности.

2.3. Министерство устанавливает порядок подготовки, утверждения, контроля исполнения планов, включающих перечень необходимых документов, формы и сроки их разработки, правила взаимодействия отделов при подготовке проектов планов и их реализации.

2.4. Подготовку доклада о результатах и основных направлениях деятельности Министерства (далее - Доклад) на соответствующий период организует Министр в соответствии с порядком и в сроки, утвержденные Правительством края.

2.5. Доклад формируется на основе соответствующих материалов отделов, с учетом предложений подведомственных организаций.

В докладе отражаются:

цели, задачи и показатели деятельности;

расходные обязательства и перечень администрируемых доходов;

бюджетные целевые программы и внепрограммная деятельность;

распределение расходов по целям, задачам и программам;

результативность бюджетных расходов и администрируемых доходов.

2.6. Министр в случае необходимости устанавливает планы и показатели деятельности отделов и утверждает отчеты об их исполнении.

2.7. Начальники отделов и руководители подведомственных организаций в установленные Министром сроки информируют его о ходе реализации утвержденных планов и при необходимости представляют ему дополнительные предложения.

 

Особенности подготовки предложений к проекту краевого закона о краевом бюджете

 

2.8. Подготовка предложений к проекту краевого закона о краевом бюджете на очередной финансовый год осуществляется Министерством в соответствии с бюджетным законодательством в порядке и в сроки, утверждаемые Правительством края.

Порядок и сроки подготовки в Министерстве предложений к проекту краевого закона о краевом бюджете утверждаются Министром.

2.9. Предложения Министерства к проекту краевого закона о краевом бюджете основываются на утвержденных планах и показателях деятельности Министерства.

2.10. Организация и координация подготовки предложений к проекту краевого закона о краевом бюджете на очередной финансовый год возлагается на отдел финансово-экономической деятельности и бюджетного планирования, которое:

доводит до отделов Министерства порядок и сроки составления предложений к проекту краевого закона о краевом бюджете, а также порядок работы над документами и материалами, обязательными для представления предложений к проекту краевого бюджета;

формирует сводные предложения Министерства к проекту краевого закона о краевом бюджете с необходимыми документами и материалами для представления в Министерство финансов Красноярского края;

2.11. Отделы в рамках своей компетенции:

рассматривают предложения организаций находящихся в ведении Министерства, поступившие в установленном порядке в Министерство;

разрабатывают и направляют в отдел, осуществляющий координацию подготовки предложений к проекту краевого закона о краевом бюджете, предложения и материалы по краевому бюджету;

рассматривают и направляют в отдел, координирующий составление проекта краевого закона о краевом бюджете на очередной финансовый год, подготавливаемые Министерством законопроекты и иные документы, подлежащие внесению в Законодательное Собрание Красноярского края одновременно с проектом краевого закона о краевом бюджете.

2.12. Сопроводительное письмо в Министерство финансов Красноярского края, законопроекты и дополнительные документы визируются начальниками соответствующих отделов (в случае подготовки законопроектов), заместителями Министра и представляются на рассмотрение Министру.

 

Участие Министерства в планировании заседаний Правительства края и порядок подготовки к заседаниям Правительства края

 

2.13. Начальники отделов в установленные сроки представляют в отдел организационной и кадровой работы, подготовленные на основе требований краевых законов, указов, распоряжений и поручений Губернатора Красноярского края, планов деятельности Правительства края, постановлений и распоряжений Правительства края, предложения по рассмотрению вопросов на заседании Правительства края, содержащие:

наименование вопроса и краткое обоснование необходимости его рассмотрения на заседании Правительства края;

общую характеристику и основные положения вопроса;

форму предлагаемого решения;

перечень соисполнителей;

дату рассмотрения на заседании Правительства края.

Сводные предложения Министерства согласовываются с заместителями Министра и докладываются Министру для последующего направления в Правительство края.

2.14. В случае необходимости начальником отдела по согласованию с заместителем Министра могут быть подготовлены и доложены Министру в инициативном порядке или по поручению Министра мотивированные предложения для последующего доклада Председателю Правительства края по рассмотрению на заседании Правительства края дополнительных вопросов.

2.15. Заместители Министра, начальники отделов, на которых возложена подготовка соответствующих материалов для рассмотрения на заседаниях Правительства края, несут персональную ответственность за их качество, согласование и своевременность представления Министру.

2.16. Материалы по вопросам, включенным в план заседаний Правительства края, с соответствующим сопроводительным письмом в Правительство края представляются на рассмотрение Министру в установленные им сроки, но не позднее, чем за 20 дней до планируемой даты рассмотрения на заседании Правительства края.

2.17. Материалы по вопросам, подлежащим решению на заседаниях Правительства края, по которым Министерство является соисполнителем, подготавливаются начальниками отделов и согласовываются соответствующим заместителем Министра или Министром в первоочередном порядке. Должностные лица Министерства, участвующие в подготовке указанных материалов, несут персональную ответственность за их качество, согласование и своевременность предоставления головному исполнителю.

2.18. В случае наличия существенных разногласий, заместитель Министра или начальник отдела организационной и кадровой работы информирует Министра и действует в соответствии с его указаниями.

2.19. Копии проекта повестки заседания Правительства края и соответствующие материалы, рассылаемые Аппаратом Правительства края в соответствии с Регламентом Правительства края, незамедлительно доводятся помощником министра до соответствующих начальников отделов, которые представляют Министру свои замечания и предложения.

Материалы, поступившие в Министерства менее чем за пять дней до заседания Правительства края, рассматриваются начальниками отделов в первоочередном порядке и незамедлительно с замечаниями и предложениями представляются Министру.

2.20. При необходимости начальники отделов подготавливают Министру официальные замечания и предложения Министерства к проектам решений по соответствующим вопросам для представления их в Правительство края не позднее, чем за 24 часа до начала заседания.

2.21. Проект доклада Министра на заседании Правительства края представляется соответствующим отделом (ответственным за подготовку вопроса) на рассмотрение Министра в установленный им срок.

 

Планирование деятельности Министра, порядок выезда в командировку и ухода в отпуск

 

2.22. Министр планирует свою деятельность с учетом необходимости участия в мероприятиях, проводимых Губернатором Красноярского края или Председателем Правительства края, в заседаниях Правительства края, образуемых Правительством края координационных и совещательных органов, а также в других обязательных для него плановых мероприятиях.

Заместители Министра, начальники отделов планируют свою деятельность с учетом необходимости участия в мероприятиях, проводимых Министром, а также по его поручению (указанию) в иных мероприятиях.

2.23. Выезд в командировку Министра, осуществляется с письменного согласия (резолюции) Председателя Правительства края и осуществляется на основании приказа Министерства.

2.24. Уход в отпуск Министра, осуществляются с письменного согласия (резолюции) Губернатора края и осуществляется на основании распоряжения Губернатора края.

2.25. Выезд в командировку, за пределы Красноярского края, заместителей Министра и иных сотрудников Министерства осуществляется с письменного согласия (резолюции) руководителя аппарата Правительства края и на основании приказа Министерства.

Выезд в командировку и уход в отпуск руководителей подведомственных Министерству краевых государственных учреждений осуществляется с согласия Министра или заместителя Министра (в соответствии с распределением обязанностей).

Координационные и совещательные органы, рабочие группы

 

2.25. Предложения Министерства о создании координационных и совещательных органов, а также организационных комитетов подготавливаются по инициативе заместителей Министра, начальников отделов или по поручению Министра.

2.26. Кандидатуры представителей Министерства в состав комиссий, советов и организационных комитетов, создаваемых другими министерствами, определяются Министром.

2.27. Предложения о включении представителей Министерства в межведомственные координационные и совещательные органы подписываются Министром или его заместителями (в соответствии с распределением обязанностей).

2.28. Межведомственные рабочие группы образуются для подготовки документов межведомственного значения, в том числе проектов нормативных правовых актов, а также докладов.

Образование межведомственных рабочих групп, утверждение их руководителей и персонального состава осуществляются Министром или его заместителем по согласованию с заинтересованными органами исполнительной власти. Решение Министра или его заместителя оформляется соответствующим приказом.

Межведомственные рабочие группы возглавляет, как правило, заместитель Министра или начальник соответствующего отдела.

План работы межведомственной рабочей группы определяется ее руководителем.

Организационно-техническое обеспечение деятельности межведомственной рабочей группы возлагается на соответствующий отдел.

2.29. Предложения о включении представителей Министерства в состав межведомственных рабочих групп подписываются Министром (заместителем Министра).

Обращения общественных организаций и объединений об участии представителей Министерства в работе создаваемых ими органов (комиссий, советов, рабочих групп и т.д.) рассматриваются соответствующими начальниками отделов. Предложения по указанному вопросу направляются в общественные организации и объединения Министром или заместителями Министра (при предоставлении им соответствующих полномочий).

 

Коллегия Министерства

 

2.30. В Министерстве может быть образована Коллегия.

Если иное не установлено законодательством Российской Федерации и Красноярского края, Коллегия образуется и осуществляет деятельность в порядке, предусмотренном настоящим Регламентом.

2.31. Коллегия образуется и возглавляется Министром и является постоянно действующим совещательным органом при Министре.

Деятельность Коллегии осуществляется в соответствии с положением о Коллегии.

Персональный состав Коллегии утверждается приказом. Представители иных органов исполнительной власти и организаций могут входить в состав Коллегии по согласованию с соответствующим руководителем. Члены Коллегии не имеют иных полномочий, кроме предусмотренных занимаемой должностью.

Принятые на заседании Коллегии решения оформляются протоколом и реализуются приказами Министерства.

2.32. План работы Коллегии формируется на основе предложений отделов Министерства.

План работы Коллегии утверждается Министром и направляется членам Коллегии и иным заинтересованным лицам.

Документы к заседаниям Коллегии подготавливаются отделами в соответствии с планом работы Коллегии и должны состоять из материалов по обсуждаемому вопросу (в том числе в необходимых случаях с проектами нормативных актов) и проекта Постановления Коллегии, завизированных начальниками соответствующих отделов и заместителями Министра в соответствии с распределением обязанностей.

2.33. Организационно-техническое обеспечение деятельности Коллегии возлагается на отдел организационной и кадровой работы.

 

Основные правила организации документооборота в Министерстве

 

2.34. Правила организации работы с документами в Министерстве определяются настоящим Регламентом и инструкцией по делопроизводству Министерства (далее - инструкция по делопроизводству).

Работа с секретными документами, документами ограниченного доступа, а также обработка секретной информации осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне и разработанными в соответствии с ним специальными инструкциями Министерства.

2.35. Ответственность за организацию и ведение делопроизводства в отделах возлагается на начальников этих отделов.

Непосредственная работа по документационному обеспечению в отделах осуществляется лицами, определенными начальниками отделов.

2.36. Приказы Министерства, а также его исходящие документы оформляются на бланках установленной формы.

 

III. Порядок подготовки и оформления решений Министерства

 

3.1. Решения Министерства оформляются в виде приказа Министерства.

3.2. По вопросам, требующим рассмотрения и подготовки проекта решения Министерства, Министр дает письменные поручения (в том числе содержащие резолюции), поручения, оформляемые протоколом проведенного у него совещания, а также устные указания заместителям Министра и начальникам отделов.

Поручения, содержащиеся в письменной резолюции Министра, оформляются на бланке для резолюций Министра.

 

Оформление решений, принятых на совещании у Министра

 

3.3. По указанию Министра (заместителя Министра) его решения, принятые на совещании, оформляются протоколом.

Проект протокола совещания подготавливается и визируется отделом, ответственным за проведение совещания, и представляется Министру (заместителю Министра) в течение суток (если им не установлен иной срок подготовки документа) после окончания совещания для подписания.

3.4. В случае проведения межведомственного совещания копии протокола направляются руководителям соответствующих органов исполнительной власти и организаций.

В указатель рассылки протокола, содержащим решения по вопросам, относящимся к их компетенции, в обязательном порядке включаются: заместители Министра, начальники отделов, а также иные должностные лица Министерства, определенные Министром (заместителем Министра).

Копии протоколов совещаний, проводимых Министром (заместителем Министра) рассылаются исполнителям (в том числе заинтересованным органам исполнительной власти), как правило, в течение суток, а содержащие срочные или оперативные поручения - незамедлительно.

3.5. Контроль за исполнением поручений, содержащихся в протоколе совещания, проводимого Министром, осуществляется отделами, ответственными за проведение соответствующих совещаний.

 

Оформление договоров

 

3.6. Проекты договоров (контрактов, соглашений) подготавливаются отделами в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, инструкцией о порядке согласования, заключения и контроля исполнения договоров в Министерстве, утвержденной приказом Министерства, на основании поручений Министра или его заместителя.

3.7. Проект договора подлежит обязательному согласованию с начальником или иными уполномоченными сотрудниками отделов правовой работы, государственного заказа, контроля за реконструкцией и строительством и финансово-экономической деятельности и бюджетного планирования, а подписываемого Министром - заместителем Министра в соответствии с распределением обязанностей.

При наличии неурегулированных разногласий правового характера с контрагентом по договору при разработке проекта договора начальник отдела правовой работы, государственного заказа, контроля за реконструкцией и строительством докладывает о них Министру (лицу, исполняющему его обязанности) или его заместителю.

 

IV. Порядок исполнения поручений в Министерстве

 

4.1. Приказы Министерства, а также резолюции (поручения) Министра, заместителей Министра по рассмотренным документам оформляются и рассылаются исполнителям, как правило, в течение суток, а срочные и оперативные - незамедлительно.

4.2. Отдел, указанный в поручении первым или обозначенное словом "ответственный", является головным исполнителем поручения в Министерстве, начальник этого отдела организует работу и несет ответственность за его исполнение.

4.3. Изменение головного (ответственного) исполнителя и состава соисполнителей осуществляется:

по документам, направленным на исполнение поручением Министра - на основании резолюции Министра;

по документам, направленным в отдел на основании письменной резолюции заместителя Министра (в соответствии с распределением обязанностей) или по договоренности соответствующих начальников отделов.

4.4. Письменные предложения с обоснованием необходимости изменения головного (ответственного) исполнителя представляются Министру или заместителю Министра начальником отдела в срок не более трех дней с даты регистрации поручения в Министерстве, а по срочным и оперативным - незамедлительно.

4.5. В случае если поручение выходит за пределы компетенции соисполнителей (отделов), определенных поручением, начальники этих отделов обеспечивают его исполнение в пределах установленной компетенции. При этом головной исполнитель представляет давшему поручение Министру или заместителю Министра дополнительные предложения об изменении состава соисполнителей или о привлечении новых соисполнителей в течение 3 дней с даты оформления поручения, а по срочным и оперативным поручениям - незамедлительно.

4.6. Соисполнители (отделы) в течение первой половины срока, отведенного на исполнение поручения, представляют головному исполнителю предложения, подписанные начальниками отделов (его заместителями).

Соисполнители отвечают за качество и своевременность представления своих предложений. В случае несвоевременного представления предложений соисполнителем головной исполнитель информирует об этом руководителя, давшего поручение.

4.7. В случае если поручение Министра (заместителя Министра) не исполнено в установленный срок, головной исполнитель поручения в течение трех дней после истечения срока, данного на исполнение поручения, представляет Министру (заместителю Министра) завизированное соответствующим заместителем Министра (при поручении Министра) объяснение о состоянии исполнения поручения, причинах его неисполнения в установленный срок с указанием должностных лиц, на которых возложено исполнение поручения, и о предлагаемых (принятых) мерах ответственности в отношении работников, виновных в неисполнении поручения.

 

Особенности организации исполнения поручений, содержащихся в актах Правительства края и протоколах заседаний Правительства края, а также поручений Губернатора Красноярского края и Председателя Правительства края

 

4.8. При поступлении в Министерство поручений, содержащихся в резолюциях Губернатора Красноярского края, актах Правительства края, протоколах заседаний Правительства края, координационных и совещательных органов Правительства края, возглавляемых Председателем Правительства края, Заместителем Председателя Правительства края, а также поручений Председателя Правительства края и Заместителя Председателя Правительства края, содержащихся в протоколах проведенных ими совещаний и в резолюциях (далее в настоящем разделе - поручений), эти поручения незамедлительно направляются Министром, на исполнение в соответствующий отдел.

При необходимости Министр (заместитель Министра в соответствии с распределением обязанностей) дает дополнительные резолюции по исполнению указанных поручений.

4.9. Начальники отделов, на которых возлагается исполнение поручений, несут персональную ответственность за качество и своевременность представления Министру материалов для доклада Губернатору Красноярского края, Председателю Правительства края, Заместителю Председателя Правительства края.

4.10. Доведение поручений до начальников отделов обеспечивается, как правило, в день их поступления в Министерство, а срочных и оперативных - незамедлительно.

4.11. В соответствии с Регламентом Правительства края поручения, содержащие вместо даты исполнения или периода времени указания "срочно", "незамедлительно" (или аналогичное им) подлежат исполнению в 3-дневный срок от даты подписания поручения. Указание "оперативно" предусматривает 10-дневный срок исполнения поручения. В случае доработки Министерство рассмотренных на заседании Правительства края проектов актов такая доработка осуществляется в соответствии с Регламентом Правительства края в срок до 10 дней, если в поручении специально не установлен иной срок.

Если срок исполнения в поручении не указан, оно подлежит исполнению в срок до одного месяца (до соответствующего числа следующего месяца, а если в следующем месяце такого числа нет, то до последнего дня месяца), считая от даты подписания поручения (решения).

Если последний день срока исполнения поручения приходится на нерабочий день, оно подлежит исполнению в предшествующий ему рабочий день.

В случаях, когда по объективным причинам исполнение поручения в установленный срок невозможно (кроме срочных и оперативных поручений), начальники отделов по согласованию с заместителем Министра (в соответствии с распределением обязанностей) представляют не позднее 10 дней с даты подписания поручения Министру предложения о продлении срока с указанием причин продления и планируемой даты исполнения для последующего направления их в Правительство края.

В исключительных случаях предложения о продлении срока исполнения поручения по истечении 10-дневного срока (с даты подписания поручения) представляются Министру одновременно с докладной запиской, завизированной заместителем Министра (в соответствии с распределением обязанностей), с указанием причин продления и действий отдела по обеспечению исполнения поручения.

4.12. В случаях, когда поручение выходит за рамки полномочий Министерства, начальники отделов обеспечивают его исполнение в пределах своей компетенции и по согласованию с заместителем Министра (в соответствии с распределением обязанностей) представляют Министру предложения в Правительство края о привлечении соисполнителей.

В случаях, когда поручение не входит в компетенцию Министерства, начальники отделов по согласованию с заместителем Министра (в соответствии с распределением обязанностей) представляют Министру проект соответствующего доклада в Правительство края с предложением о назначении другого исполнителя поручения.

Указанные предложения представляются Министру в течение 7 дней с даты подписания поручения, а по срочным и оперативным поручениям - незамедлительно.

4.13. В случае если Министерство указано в поручении первым или обозначено словом "свод", то Министерство является головным исполнителем поручения, Министр организует работу и несет ответственность за его исполнение. При необходимости заместители Министра (в соответствии с распределением обязанностей) или начальники отделов запрашивают в органах исполнительной власти информацию, необходимую для исполнения поручения, с указанием срока ее предоставления.

Соисполнители, в соответствии с Регламентом Правительства края в течение первой половины срока, отведенного на исполнение поручения